FACE À UN TÉLÉTRAVAIL DE MOINS EN MOINS BIEN VÉCU PAR LES ÉQUIPES, MIRAGE A SOUHAITÉ CONTRIBUER À L’AMÉLIORATION DE CE QUOTIDIEN GÉNÉRALISÉ.

O’VOIX insuffle une énergie particulière à travers une expérience collective intense. Il redonne du lien social pour réengager le collectif et renforcer un sentiment d’appartenance envers les collègues et l’entreprise. Mené par un comédien, cet atelier en visioconférence se base sur des exercices de souffle employés dans le théâtre et le chant pour canaliser le corps, la voix et la pensée. O’VOIX replace le collaborateur dans sa présence à l’équipe à travers les outils numériques.

NOTRE CONSEIL : Pour que les équipes puissent s’exercer et approfondir la technique, O’VOIX s’accompagne de micro-ateliers sur une période d’un mois, un trimestre ou un an.

FACE À UN TÉLÉTRAVAIL DE MOINS EN MOINS BIEN VÉCU PAR LES ÉQUIPES, MIRAGE A SOUHAITÉ CONTRIBUER À L’AMÉLIORATION DE CE QUOTIDIEN GÉNÉRALISÉ.

O’VOIX insuffle une énergie particulière à travers une expérience collective intense. Il redonne du lien social pour réengager le collectif et renforcer un sentiment d’appartenance envers les collègues et l’entreprise. Mené par un comédien, cet atelier en visioconférence se base sur des exercices de souffle employés dans le théâtre et le chant pour canaliser le corps, la voix et la pensée. O’VOIX replace le collaborateur dans sa présence à l’équipe à travers les outils numériques.

NOTRE CONSEIL : Pour que les équipes puissent s’exercer et approfondir la technique, O’VOIX s’accompagne de micro-ateliers sur une période d’un mois, un trimestre ou un an.

POINTS CLÉS

DURÉE : 45 minutes.
NOMBRE DE PARTICIPANTS : À partir de 10 participants. 
QUAND : En début de journée 
OBJECTIFS : Fédérer les équipes, regagner en énergie et relâcher les tensions, favoriser le rayonnement physique et vocal. 

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