SES PROCHAINS CLIENTS

CANDIDATEZ 

EN CLIENT LIBRE.

CANDIDATEZ EN CLIENT LIBRE.

Mirage, agence passionnée et engagée vous ouvre ses portes à plus de 30 ans d’expérience en matière de communication humaine. 

DRH, responsable de la QVT, responsable des talents, responsable de la communication corporate, responsable de la formation… Vous tous qui travaillez au service des femmes et des hommes de votre entreprise, ces annonces sont pour vous.

Fiche de poste - DRH H/F

  • Vous êtes en charge de la gestion humaine de votre entreprise notamment en termes de management social.
  • Vous êtes convaincu que cette pandémie nécessite une réflexion collective qui va au-delà du nombre de jours possibles en télétravail.

Alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

VOS MISSIONS :

  • Réengager le collectif après plus d’un an coupé de tous liens sociaux.
  • Repenser collectivement l’organisation du travail en harmonie avec les objectifs de l’entreprise.

VOS CONVICTIONS :

  • L’intelligence collective est un formidable outil d’innovation.
  • L’humain dans l’entreprise est bien plus qu’une ressource.
  • L’art ouvre au dialogue et à des idées nouvelles (Le petit + qui fera la différence).

Fiche de poste - responsables qvt H/F

  • Vous êtes sensibles à la mise en pratique des nouveaux modes de travail engendrés par la pandémie.
  • Vous êtes soucieux de de l’évolution des risques psychosociaux dans l’entreprise.

Alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

VOS MISSIONS :

  • Accompagner les managers et leur équipe à travers la mise en place du télétravail.
  • Favoriser le bien-être de l’ensemble des salariés à distance et sur site.
  • Rechercher et développer de nouveaux modes de sensibilisations sur la prévention des RPS

VOS CONVICTIONS :

  • Votre engagement est garant du développement de la richesse humaine.
  • Le bien-être des collaborateurs est sources de performance durable.

Fiche de poste - responsables Com' Interne H/F

  • Vous êtes préoccupé par la baisse du niveau d’engagement des salariés. 
  • Vous êtes soucieux du retour des équipes sur site.

Alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

VOS MISSIONS :

  • Réfléchir à des actions originales pour réengager les collaborateurs.
  • Participer à la réflexion d’un nouveau modèle d’entreprise tout en favorisant l’écoute.
  • Accompagner les changements liés à la transformation des modes de travail.

VOS CONVICTIONS :

  • La pérennité et l’intégration d’un changement organisationnel passent par la communication interne.
  • Le facteur clé de succès d’une entreprise se trouve dans la qualité des liens et de la communication entre ses acteurs.

Aucun poste ne correspond à vos attentes alors que vous êtes persuadé que nous avons une mission, si ce n’est plusieurs, à réaliser ensemble ? Pas de souci, vous pouvez postuler en client libre grâce au formulaire ci-dessous. 

À vos candidatures !